תרבויות עסקיות ברוסיה ומזרח אירופה

הכשרה בין תרבותית לחברות גלובליות

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Moscow

Kiev

Bucharest

Warsaw

 

Get FREE excerpt from A DVD Course "How To Work Effectively With Ukrainians"

Sign-up NOW!

5 Serious Mistakes You Should Avoid Working With Ukrainians

Email address *
Name *
דוא הדפסה PDF

עסקים ברוסיה: כיצד לעשות רווחים ולהימנע מצרות!

למדו מה מחפשים הרוסים בעסקים, כיצד תשמרו על הקשרים עם האנשים הנכונים, מה יניע את העובדים שלכם לעבודה איכותית ואפקטיבית ואיך לא ליפול קורבן למעשי שחיתות ומרמה.

(אם אתם מעדיפים לשמוע במקום לקרוא פשוט תלחצו "נגן" והגדילו את המסך)

  • מצאתם כבר שותפים שרוצים את המוצר/השירות שלכם אבל חתימת ההסכם נדחית פעם אחר פעם?
  • קבעתם תאריך יעד אבל הם לא עומדים בהתחייבות שלהם?
  • רוצים להיכנס לרוסיה אבל הסיפורים ששמעתם מפחידים אתכם?
  • חוששים להסתבך עם הבירוקרטיה והשחיתות ברוסיה?
  • מתקשים להבין את השותפים/העובדים הרוסים שלכם?

למה זה קורה?

ישנן כמה סיבות לתופעות הנ"ל. אזכיר כמה:

  • הם חיים ועושים עסקים כפי שנהוג ברוסיה וסבורים שאם אתם מעוניינים להינות מהשוק הרוסי אתם אלה שצריכים להכיר אותם ולא ההיפך.
  • המנטליות הרוסית העסקית היא תוצאה של היסטוריה של מאות שנים של רוסיה. אפילו כאשר הם בעצמם מעוניינים לשנות דברים, זה לא ניתן לעשות ברגע אחד.
  • ההשפעות הסובייטיות עדיין חזקות מאוד היות והדרג הניהולי הבכיר במדינה מורכב מאנשים מעל גיל 35 שקיבלו השכלה לפני הרפורמות הכלכליות והאידאולוגיות.
  • השוק ברוסיה עדיין נמצא בתקופת המעבר. אחת התוצאות היא שהחוקים משתנים כל הזמן וישנן פרצות במערכת החוקתית שיוצרות מאבק בלתי פוסק בין העסקים ולבין מערכות המדינה.

מה שאתם באמת צריכים זה להכיר כיצד הדברים עובדים ברוסיה ולמה.

היכרות עם המנטליות הרוסית תאפשר לכם לפרש את ההתנהגויות שלהם בצורה מדוייקת יותר ותתן לכם שליטה טובה יותר בניהול הקשרים עם השותפים/העובדים שלכם ברוסיה.

ככל שתכירו אותם טוב יותר כך תוכלו להתאים פתרונות אפקטיביים יותר לבעיות שיופיעו. אחרת אתם עלולים למצוא את עצמכם מוציאים סכומי כסף אדירים שכל מטרתכם היא כיבוי שריפות שאתם לא יודעים מעין נופלות עליכם.

הבנת המנטליות היא חיונית ליצירת קשרים עם הרוסים. וזכרו שקשרים ברוסיה זה הכל. ללא קשרים לא תוכלו לקדם את העסקים שלכם.

כן, ישנם לא מעט גורמים ברוסיה שרואים בכם אובייקט נוח להוציא מכם את כספכם ולהתנער מכם מיד אחר כך. ללא יכולת לזהות גורמים כאלה הסיכון שלכם עולה על הסיכוי.

אם יש לכם עובדים ומנהלים ברוסיה, הם יכולים להיות או הנכס הגדול ביותר של העסק שלכם או הבור הגדול ביותר שיוכל לכם את הכסף, את זמן ואת העצבים. אתם רק צריכים לדעת כיצד לנהל אותם נכון כדי להכריע לטובת האפשרות הראשונה.

הסדנא "לעבוד עם הרוסים" מכוונת לשלוש מטרות הבאות:

יצירת מאגר פתרונות לבעיות אפשריות הבנת השפעותיה על העסקים היכרות עם המנטליות הרוסית
  1. תכירו את המנטליות הרוסית, תבינו מאיפה זה בא ואיך מתבטא היום
  2. תבינו איך מנטליות משפיעה על עסקים בדברים כגון:
  • תכנון, ביצוע ובקרה של המשימות
  • יחסים בין אנשי עסקים, יחסים בין המנהלים לכפיפים
  • ניהול משא ומתן
  • מקורות כוח והשפעה ברוסיה
  • קשרים, מתנות ושוחד: ההבדלים שבינהם
  • ועוד...

3. תקבלו המלצות ברורת כיצד לנהל את העניינים ברוסיה ולפתור בעיות


מתעניינים? הירשמו לרשימת המתנה עכשיו ותקבלו הודעה על מועד הסדנה הקרוב:

דואר אלקטרוני
שם

הינה הדברים שתגלו בסדנא:

  • מה הסכנות שעורבות לעסקים ברוסיה, איך לנהל אותן לא ליפל לפח
  • מה הופך את הרוסים לכל כך רוסים
  • כיצד לצבור כוח והשפעה ברוסיה: איך לגרום לדברים לקרות
  • איך ליצור קשרים ולמצוא חברים
  • מה זה 'Blat' ואיך הוא הפך לכוח כלכלי מרכזי ברוסיה
  • כיצד להרשים את הרוסים
  • מה יותר חשוב מכסף עבורם
  • כיצד לרתום אנשים למשימה
  • איך תקבלו את התוצאות שאתם רוצים
  • כיצד לגרום לעובדים להיות נאמנים ומסורים.
  • איך לנהל אותם ולקבל תוצאות: למה הם לא יוזמים ומחכים ל"הוראות הפעלה"
  • על מה הם לא רוצים לכתוב במיילים ולמה
  • איך לפתור קונפליקטים
  • כיצד לנהל משא ומתן איתם
  • למה קשה כל כך להטמיע תוכניות עבודה וכיצד לקבל תוצאות בזמן
  • איך לגרום לאנשי צוות לשתף פעולה
  • מה הרוסים חושבים על הזרים
  • איך תתמודדו עם שחיתות


מה עוד תקבלו?

השכל האנושי לא לומד רק מקבלת אינפורמציה. בדרך כלל אנחנו צריכים ללמוד משהו, אחר כך להתנסות בזה, לטעות ואז לתקן את הטעיות. ככה אתם לומדים באמת. ככה כולנו למדנו ללכת, לדבר, לנהוג במכונית וכו'. אתם חייבים לעשות את הטעיויות שלכם, לקבל הערות ואז לתקן אותן.

יחד עם זאת, אני מודעת כמה אתם עסוקים ביום יום וכמה אתם רוצים לצמצם את הסכנות שנובעות מהטעיות.

לכן אתם לא רק משתתפים בסדנה אלא מקבלים גם


  • חוברת עבודה שתלווה אתכם גם לאחר שהסדנה תסתיים
  • לאחר הסדנא תקבלו הביתה קטעי אודיו על מנת שתוכלו להוריד אתם ולשמוע בזמן שאתם נוהגים, מטיילים או טסים.
  • מצגת שתופיע בסדנא
  • הנחנות לאירועים וסמינרים נוספים הנמצאים כרגע "בשלבי הבישול"


למי זה מיועד?

כמה עולה לכם טעות של איבוד איש מפתח חשוב בגלל שלא ידעתם איך לעשות את הרושם הנכון?

כמה תשלמו בגלל הזדמנות מפוספסת בגלל שלא ידעתם לזהות אותה?

הסדנא מיועדת לאנשי עסקים שכבר מנהלים קשרים ועסקים ברוסיה. אם עד עכשיו למדתם הכל דרך ניסוי וטעיה או שדיברתם עם עשרות אנשים וכל אחד אמר לכם משהו אחר, הגיע זמן שתקבלו תמונה גדולה וברורה: איך הדברים עובדים ולמה, מה מנחה את הרוסים וכיצד לנהלו את הקשרים איתם באופן מושכל. הנסיון העסקי שלכם חשוב מאוד אבל לא כל דבר ברוסיה עובד כמו במקומות אחרים. זאת ההזדמנות שלכם לבחון האם אתם עם יד על הדופק.

לאנשי עסקים שעוד לא נכנסו לרוסיה אבל שוקלים לעשות זאת בקרוב. הסדנא הזאת חשובה במיוחד עבורכם. למה לבזבז זמן ואנרגיות ללמידה בשטח. (ז יקרה בכל מקרה). למדו כיצד לעשות את הכניסה לשוק הרוסי בצורה הטובה ביותר.

עובדים בארגונים גדולים שעובדים עם רוסיה? מנהלים צוותים של רוסים? אל תחכו שהארגון שלכם יביא יועץ עד לחדר האוכל אצלכם בחברה. למדו מה מיוחד בניהול אנשים ומשימות ברוסיה עכשיו ושפרו את היכולות הניהוליות שלכם עכשיו. ההצלחה שלכם בארגון תלויה בהצלחת הצוותים שלכם ברוסיה. אתם חייבים לדעת למקסם אותה.

אזהרה!

הסדנא הזאת לא מיועדת לאנשים שחושבים שיכולת לתקשר לא חשובה בעסקים. הסדנא גם לא מיועדת לאנשם שחושבים שעסקים זה עסקים בכל מקום ושאם הרוסים שונים אז הם אלה שצריכים ללמוד כיצד לעשות עסקים. אני מאמינה שללמוד איך לעבוד איתם מקדם עסקים בעוד שהתלונות והסיפורים שהם לא עושים דברים נכון לא תורם לעסק.


אבל רגע אחד - זה לא הכל!

חושבים שהשתגענו...

תעודת האחריות שלנו

מה שתקראו בהמשך אולי יישמע לכם לא הגיוני. אבל הכל אמת:

אני מוכנה לסכן כסף ואת שמי הטוב רק כדי שאתם תרגישו בטוחים לחלוטין בהחלטכם, ואחזיר לכם את מלא כספכם אם הסדנא "לעבוד עם הרוסים" לא תתגלה כהשקעה טובה עבורכם ועבור העסק שלכם!

למה?

כי אני משוכנעת שהסדנא הזאת היא חיונית לקידום העסקים שלכם ברוסיה. המטרה שלי היא לשפר את יכולתכם לפתח קשרים אפקטיביים ברוסיה ואף ליהנות מהארץ המרתקת הזאת.

אני בטוחה שהיכרות עם החומרים הנלמדים בסדנא תאפשר לכם למקסם את הרווחים שלכם.

אני מאמינה שאם אתם לא נהנים מהקשר שלכם איתם וסובלים מאי הבנות ואי הסדרים זה לא שווה את זה.

אבל אם אחרי הסדנא אתם מרגישים שזה לא תרם לכם שום, דבר פשוט פנו אלי לאחר הסדנא(עד השעה 12 בלילה של יום הסדנא), הודיעו כי לא הפקתם תועלת ותקבלו החזר מלא של כל כספכם – ללא כל שאלה שהיא.

יותר מזה אתם עדיין תקבלו את כל הבונוסים המגיעים לכם יחד עם הסדנא!

מה יכול להיות טוב יותר מזה?

עם האחריות המלאה שלנו – יש לכם רק מה להרוויח ומאומה להפסיד!


כיצד נרשמים?

ממלאים שתי שורות, לוחצים על הכפתור ואתם בפנים.

דואר אלקטרוני
שם


מתי משלמים?

היות ואני מכבדת את הזמן שלי ואת הזמן שלכם, התשלום יתבצע רק לפני הסדנא.

אתם יכולים

  • לשלם בכרטיס אשראי (השאירו פרטיכם ואנו נחזור אליכם)
  • לעשות העברה בנקאית


כמה זה עולה?

מחיר הסדנה 395 ש"ח כולל בונוסים ואחריות מלאה.

דואר אלקטרוני
שם

לקוחות מספרים

Tanya has provided our management team with an excellent workshop focusing on cultural differences and management of R&D in the Ukraine. Tanya was knowledgeable, articulate and created a very good atmosphere. The workshop provided our team leaders with insights to the Ukraine engineer mindset and thinking processes as well as general knowledge on Ukraine affecting our every day management. It was very interesting to see how even Jungo managers who were working with the Ukraine engineers for some time now, benefited from the nuances Tanya covered. I would certainly recommend this workshop to anyone considering working with East European subcontractors.

Gil Regev, Director of R&D, Jungo


The workshop was very instructive,gave a new perspective to employees who have never worked in Russia and will need to do so soon as well as put some order in the thoughts of the ones already working in Russia. The atmosphere and  the way Tanya passed the information was very clear and methodological but also very welcoming questions and interruptions when needed. The feedback from employees was very positive and I would recommend any management member, finance person or any other person who will have to sell/ deliver or give support to a Russian customer to attend such a workshop. Most valuable of the training was also that it convinced Russian- speaking employees that they are much more different than locals.

Elena Ohayon, HR Director, IDIT  Technologies


Tanya has vast knowledge and experience in her work. Her work on OD focusing on East Europe is unique and high quality. I highly recommended having her services

Niv Nachlieli, OD manager, NICE Systems


I have worked with Russia and Croatia over a long period of time. Tanya has confirmed my findings, structured my knowledge and gave a lot of practical advices.

Vera Donovan, Regulatory Affair Specialist, EMIA, TEVA


"טניה היקרה, ברצוני להודות לך מקרב לב על סדרת הסדנאות בסמינר המנהלים.במסגרת המשוב שקיבלנו נראה שהמשתתפים הפיקו מהסדנאות תועלת למידה והנאה רבים, רבים ציינו את המקוריות והעומק ובייחוד את התחושה כי קיבלו תרומה רבה מסדנאות אלו."

אריה חסקין, מנהל תוכנית למחנכים בכירים, אוניברסיטה עברית, מרכז מלטון

קבלו מדריך במתנה

חינם!

להירשם למדריך

לחצו כאן

You are here: שירותים