תרבויות עסקיות ברוסיה ומזרח אירופה

הכשרה בין תרבותית לחברות גלובליות

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Moscow

Kiev

Bucharest

Warsaw

 

Get FREE excerpt from A DVD Course "How To Work Effectively With Ukrainians"

Sign-up NOW!

5 Serious Mistakes You Should Avoid Working With Ukrainians

Email address *
Name *

איך להתמודד עם בירוקרטיה? ניהול מו"מ - 3

דוא הדפסה PDF

דברים שחשוב לדעת כשמנהלים מו"מ ברומניה

המשך. קראו את ההתחלה כאן

לעשות עסקים ברומניה יכולה להיות חוייה די מתסכלת. הבירוקרטיה מאוד מפותחת במיוחד אם יש לכם עסק עם גופים ממשלתיים וחברות גדולות, רמת השחיתות מאוד גבוה. (קראו את המאמר על התמודדות עם שחיתות במזרח אירופה), התשתיות עדיין במצב לא משהו.

כמה קשה הבירוקרטיה?

קשה מאוד. במשך מאות שנים רומניה הייתה חלק מהאימפריה האוטמנית אליה היא הצטרפה מרצונה. וכידועה לנו מניסיוננו, הבירוקרטיה הטורקית יכולה לנצח באליפות העולם אם הייתה כזאת. השפעותיה מורגשות ברומניה עד היום. (להיות חלק מהגוש הסובייטי רק חיזק את המגמה הזאת). הפקידים הרומנים פסיבים, בקושי רב משתפים פעולה, לא אוהבים לקחת אחריות ולכן, הרבה פעמים ישלחו אתכם לפקיד שמעליהם כדי שהוא יחתום. אומנם הרומנים הם אנשים יצירתיים בדרך כלל, במסדרונות המוסדות השונים היצירתיות שלהם מתה. אתם אלה שצריכים הרבה יצירתיות וסבלנות על מנת לעבור את מסוכות הבירוקטיה.

קשה לקבל מהם מידע מדויק וברור לגבי מה נדרש על מנת לנהל את העסק שלכם וגם המידע הזה יכול להישתנות ללא התראה. לעיתים החלטות של פקיד אחד אינן מגובות ע"י פקיד אחר ואת עלולים למצוא את עצמכם רצים ביניהם ומנסים להפגיש בין הדעות השונות.

מה עושים עם זה?

השיטה הישראלית להתחיל לצעוק על מנת להשיג את המבוקש לא תעזור ברומניה. (גם אם אתם לא מדברים רומנית, באיזו שפה תצעקו?) כדאי מאוד להיעזר בעזרת המתווכים המקומיים. הם יודעים עם מי צריך לדבר ואיך. חלק מהדברים נסגרים בעזרת בקשיש (המילה הטורקית הזאת נכנסה גם לרומנית) וזאת אומנות בפני עצמה.

אינני רוצה לתת לכם טיפים מתי ואיך נותנים בקשיש היות והגבול בין זה לשחיתות דק. לא כל מתנה נחשבת לשחיתות ברומניה. אבל כדאי להשאיר את הטיפול בדברים האלה לשותף המקומי. הסדרים כאלה הפכו לאומנות של ממש בכל רחבי מזרח אירופה.

כדאי להביא מתנות?

כדאי להביא מתנות מישראל. מתנות קטנות, במיוחד חפצים נוצריים קטנים מארץ הקודש, יזכו להצלחה ויחממו את האווירה. הביאו כמה פריטים, ותנו אותם לאנשים שתכירו. יחד עם זאת, לשותפים הפוטנציאליים והקיימים, שאתם כבר מכירים, כדאי להביא מתנה מושקעת. הם מעריכים את זה, שמים לב ליוקרה וזוכרים לכם את זה לטובה.

גם הם יציעו לכם מתנות, קבלו אותן יפה וזכרו שאם קיבלתם מתנה ראשונים אתם מצופים להביא מתנה גם. אם אתם מוזמנים לבית שלהם, קחו יין טוב ושוקולדים. מקובל גם להביא פרחים לנשים ולשידרוג אפשר גם צעצועים לילדים.

אושפיזין

כמו כל העמים במזרח אירופה, הרומנים מארחים מאוד נדיבים. תבואו אליהם הביתה, תהינו מהאוכל (במיוחד אם אתם אוהבים שום) ומשיחה טובה. דברו איתם על עניינים אישיים ולא רק עסקים ותצפו להיות שם כמה שעות טובות. בשיחות אישיות אתם תשימו  לב שלרומנים יש חוש הומור מצויין והם אוהבים גם לצחוק על עצמם. אתם גם יכולים... לצחוק על עצמכם אבל בשום פנים ואופן לא עליהם. (גם לא כדאי לספר להם מה הסטריאטיפים שיש בארץ על רומנים). אני מציעה לכם להתעניין בשפה ותרבות שלהם. הם מאוד גאים בהישגים שפורטיביים של רומניה ומורשתם. כדאי לשאול שאלו ולהקשיב. ובעיקר תהינו מהם כשיוצרים איתם קשר קרוב יותר, הם פחות מתוחים, רמת הפורמליות יורדת והם יכולים להיות בני שיחה מהנים ביותר.


אהבתם את המאמר? מכירים מישהו שכדאי לו לקרוא אותו?

לחצו על סימן המעטפה בראש המאמר ושלחו אותו לחברים.


רוצים להישאר מעודכנים לגבי מאמרים חדשים על רומניה? הירשמו עכשיו:

דואר אלקטרוני
שם
שם משפחה
איך שמעת עלינו?
שם החברה
  • Hebrew (Israel)


לקוחות מספרים

Tanya has provided our management team with an excellent workshop focusing on cultural differences and management of R&D in the Ukraine. Tanya was knowledgeable, articulate and created a very good atmosphere. The workshop provided our team leaders with insights to the Ukraine engineer mindset and thinking processes as well as general knowledge on Ukraine affecting our every day management. It was very interesting to see how even Jungo managers who were working with the Ukraine engineers for some time now, benefited from the nuances Tanya covered. I would certainly recommend this workshop to anyone considering working with East European subcontractors.

Gil Regev, Director of R&D, Jungo


The workshop was very instructive,gave a new perspective to employees who have never worked in Russia and will need to do so soon as well as put some order in the thoughts of the ones already working in Russia. The atmosphere and  the way Tanya passed the information was very clear and methodological but also very welcoming questions and interruptions when needed. The feedback from employees was very positive and I would recommend any management member, finance person or any other person who will have to sell/ deliver or give support to a Russian customer to attend such a workshop. Most valuable of the training was also that it convinced Russian- speaking employees that they are much more different than locals.

Elena Ohayon, HR Director, IDIT  Technologies


Tanya has vast knowledge and experience in her work. Her work on OD focusing on East Europe is unique and high quality. I highly recommended having her services

Niv Nachlieli, OD manager, NICE Systems


I have worked with Russia and Croatia over a long period of time. Tanya has confirmed my findings, structured my knowledge and gave a lot of practical advices.

Vera Donovan, Regulatory Affair Specialist, EMIA, TEVA


"טניה היקרה, ברצוני להודות לך מקרב לב על סדרת הסדנאות בסמינר המנהלים.במסגרת המשוב שקיבלנו נראה שהמשתתפים הפיקו מהסדנאות תועלת למידה והנאה רבים, רבים ציינו את המקוריות והעומק ובייחוד את התחושה כי קיבלו תרומה רבה מסדנאות אלו."

אריה חסקין, מנהל תוכנית למחנכים בכירים, אוניברסיטה עברית, מרכז מלטון

קבלו מדריך במתנה

חינם!

להירשם למדריך

לחצו כאן

You are here: מאמרים רומניה ניהול משא ומתן ברומניה -3